システムエンジニア（SE職）からテクニカルディレクターへ転身しませんか？
2016/10/13
こんにちは。助田です。
表題の通り、株式会社イノセンティブでは、システムエンジニア（SE職）の転職希望の方を大募集してます！
※その背景には求人ニーズが増えてきた状況がございます！
システムエンジニア職（SE職）のみなさま。今の環境で、あなたの成長スピード、実は頭打ちしていませんか？
・キャリアを考える上で、自分にできることの幅を広げていきたい。
・個別に勉強している新しいテクノロジーをもっと実務で有効活用させていきたい。
・より良い提案したいのに、客先常駐や代理店の関係で制限が多くできない。
今の環境が果たして正しいのだろうか。そんな思いを持って転職先で活躍している人たちってたくさんいます。
彼らは世の時流をきちんと捉えて、自分の市場価値を適正に把握している方が大半です。
それができる人、できない人。その違いは何でしょうか。
・市場から見てもオールドタイプで、所属企業の成長速度が明らかに鈍い。
・社内はコストダウンの気運高まり、効率化しても果てしない上り坂感が続いている。
・とはいえ、転職経験もあんまりなく、他の会社のこともぜんぜん知らない。
そんなモヤモヤが続く日々を送っているシステムエンジニア（SE職）の方々、予想以上にたくさんいるかと思います。
そんなモヤモヤを解消できない大きな原因として、
1）知ってるようで、実は自分を知らない。
2）知ってるようで、実は世情を知らない。
大きな課題として実感できていないことが大半です。
株式会社イノセンティブでは、そんな悩みを解決すべく、システムエンジニア職（SE職）のキャリア支援を強化していきます。
・コンシューマ向けアプリケーション 開発・運用経験
・Linux系OS上でのウェブアプリケーション開発・運用経験
・PHPを使ったウェブアプリケーション開発・運用経験
・Javaでの開発経験
・システム案件におけるプロジェクトマネジメント経験（システム運用案件のみでもOK）
・将来的にPMを目指して行きたい方
・英語のマニュアル読解してのツール仕様の習得
・マーケティングツールのインプリメンテーション経験
そしてエンジニア職からテクニカルディレクターになった古い友人に聞いたら、大前提必要な要素は2つ。
1）勉強が嫌いじゃない。
2）トラブル解決が嫌いじゃない。
このあたりでピンとくる方、ぜひご応募お待ちしております。
システムエンジニア（SE職）のキャリアを棚卸し。さらなる成長＆次のステップへ行きませんか？
IT業界、Web業界と分けるとすると、Web業界ではシステム開発の知見がある方は、人数が圧倒的に足りておらず、相変わらずバリューが高い傾向です。
そして、システムエンジニア（SE職）の方から、開発現場を仕切れる、回せるテクニカルディレクター職への転身は遠からず近いキャリアパスとなっています。
・モバイル、Web、スマートフォン系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務
・担当案件のプロジェクトリーダーとしてメンバーの管理業務
・ベンダーコントロール
・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等
テクニカルディレクター職は、顧客、社内など、ステークホルダーとコミュニケーションを通じて、システム全体の定義、設計して行く上流工程を担当することが多いポジション。
また、最近では運用を見越したシステム構築を上流で行う必要があり、PMに近い立場として、システムを通じて実現したいKPIなどの設計にも携われるチャンスなど増えてきたようです。
A-1（従業員100名以下×クライアントワーク）
・【アパレルウェブ】（正社員：人物重視。素直でアパレル業界を良くしていきたいと本気で思えるDir。）
・【クリエイティブホープ】（正社員：ナショクラ案件を取り回しできるテクニカルDir。）
・【イントリックス】（正社員：超上流工程から顧客のシステム関連課題に対して問題を解決するDir）
A-2（従業員100名以上×クライアントワーク）
・【アイ・エム・ジェイ】（正社員：ナショクラ案件で制作領域のディレクション業務を希望するDir。）
・【チームラボ】（正社員：チームラボのテクノロジーを駆使して、着実にディレクションできるDir。）
・【ネットイヤーグループ】（正社員：ナショクラ案件で制作領域のディレクション業務を希望するDir。）
・【モンスター・ラボ】（正社員：オフショアを活用したグローバルな視点を持ったテクニカルDir。）
・【デジタルガレージ】（正社員：ナショナルクライアントの課題を解決するスペシャリストなテクニカルDir。）
B-1（従業員100名以下×自社サービス）
・【グローバルウェイ】（正社員：ビジネス・Webアプリケーション Voxerを展開するテクニカルDir。）
・【ZUU】（正社員：Web × 金融のメディア展開を行う上昇企業で、下支えするテクニカルDir。）
・【Speee】（正社員：BtoC、BtoB、グローバルと多方面の事業を展開するシステムをコントロールするDir。）
B-2（従業員100名以上×自社サービス）
・【そごう・西武】（正社員：e.デパート運用。大規模ECシステム担当Dir。）
・【EPARK】（正社員：会員数1,000万人を越える店舗予約アプリEPARKを下支えするテクニカルDir。）
・【ネットマーケティング】（正社員：Omiai他、自社サービスのグロースハックをするDir。）
・【DMM.comラボ】（正社員：大規模システム改修PJのPM、PLを担当するDir。）
1年以内に転職を考えているシステムエンジニア（SE職）の方へ
案件が増えつつある、転職者有利なこの機会にぜひご相談ください。
最後にもう一度いいますが、
1）勉強が嫌いじゃない。
2）トラブル解決が嫌いじゃない。
このあたりでピンとくる方、ぜひご応募お待ちしております。
投稿者プロフィール
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SPEC代表
株式会社イノセンティブ 取締役
一般社団法人 日本ディレクション協会 理事
東京都品川区出身の1976年7月生まれ。桜美林大学経済学部を卒業後、ソニー株式会社にて、シックスシグマというマネジメントツールのR＆D、広報などクリエイティブ業務に従事。2005年からインターネットベンチャーでWebディレクターとして数社経験。その後「LINKAGE」という商号でフリーランスとしてWebディレクション業務で活動。コーポレート、リクルート、モバイル、デジタルサイネージ、リアル連動など様々なWebサイト、システムの構築、新規事業プロジェクト企画、立ち上げを経験。2012年6月に株式会社イノセンティブ取締役に就任。GARAGE AKIHABARAを立ち上げる。日本ディレクション協会ファウンダー。メンタルマネージャー資格保有。
